Vielfalt und Gemeinsamkeiten.

Deutscher Diversity-Tag bei der ICB.

Bei der ICB arbeiten Menschen aus verschiedenen Ländern, Frauen und Männer, Ältere und Jüngere, Menschen mit und ohne Behinderungen. Ein vielfältiges und starkes Team – für umweltfreundliche Mobilität in Frankfurt am Main. Als Unterzeichnerin der „Charta der Vielfalt“ bekennt sich die ICB zur Vielfalt in der Arbeitswelt und steht für ein vorurteils- und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld.

 

„Vielfalt ist die DNA der ICB. Aber es gibt auch jede Menge Gemeinsamkeiten zwischen den Personen in unserem wunderbar vielfältigen Team. Am Deutschen Diversity-Tag (DDT), dem 23. Mai, geht es bei uns um das, was die Menschen hier miteinander verbindet“, so ICB-Geschäftsführerin Stephanie Schramm. Der Leitgedanke der diesjährigen Aktion: „Jeder Mensch ist einzigartig. Und hat mit anderen viel gemeinsam.“ Auf dem Betriebshof wurde ein Parcours mit verschiedenen Fragen zu persönlichen Lebens- und Arbeitssituationen aufgebaut. Mit farbigen Punkten werden zutreffende Aussagen markiert und so Gemeinsamkeiten auf einen Blick sichtbar. „Die Kolleg:innen beantworten die Fragen und kommen dabei ins Gespräch. So findet ein Austausch statt und es wird klar, dass jede Person mit anderen bei aller Vielfalt auch wichtige Lebenserfahrungen teilt,“ sagt ICB-Betriebsratsvorsitzender Süleyman Esen, der die Aktion mit seinem Gremium begleitet.

 

Zum dritten Mal in Folge wird am DDT für das Thema Vielfalt auf dem Betriebshof sensibilisiert. Die ICB will damit den Dialog über das Thema Vielfalt, dessen Stellenwert in der Arbeitswelt und in unserem vielfältigen Frankfurt fördern.

 

Der Deutsche Diversity-Tag

Seit 2013 beteiligen sich bundesweit zahlreiche Unternehmen und Institutionen am Deutschen Diversity-Tag, einer Initiative der Charta der Vielfalt e.V. Mitmachen können alle - vom Mittelständler über den gemeinnützigen Verein bis zum Großunternehmen. Der Deutsche Diversity-Tag wird im Rahmen des Förderprogramms "Integration durch Qualifizierung (IQ)" vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) gefördert. Weitere Informationen zum Verein Charta der Vielfalt e.V. sowie zum 10. Deutschen Diversity-Tag finden Sie unter: www.charta-der-vielfalt.de und www.deutscher-diversity-tag.de.

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